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坚定自信 奋斗自强 奋力谱写高水平医科大学建设新篇章——广东医召开第九届教职工代表大会第六次会议

作者: 时间:2020-04-18 点击:

 

4月16日至17日,suncitygroup太阳第九届教职工代表大会第六次会议在两校区共5个会场通过视频直播方式胜利召开。大会的主要任务是听取并审议相关工作报告,对《suncitygroup太阳集团网址章程(修订)》及大会决议进行表决。

大会号召,在新的一年里,全校教职工要更加紧密地团结起来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和全国教育大会精神,紧紧围绕学校第一次党代会提出的宏伟目标,勇于面对困难和挑战,闻鸡起舞,日夜兼程、风雨无阻、勇往直前,坚决做到抗击疫情和推动事业发展两不误、两促进,取得抗击新冠肺炎疫情的全面胜利,确保学校“十三五”事业发展规划完美收官,奋力谱写高水平医科大学建设的新篇章。

4月16日下午,大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。开幕式上,学校党委书记、校长卢景辉作题为《坚定自信 奋斗自强 奋力谱写高水平医科大学建设新篇章》的工作报告。

回顾2019: 四件大事、四个突破、四个进展

报告指出,2019年学校集中抓好了四件大事:扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;胜利召开学校第一次党代会;顺利完成中层领导干部换届工作;通过临床医学专业认证。

这一年学校实现四个新突破:党的建设实现新突破;综合实力实现新突破;人才培养实现新突破;开放办学实现新突破。

学校还取得了四个新进展:思想政治工作取得新进展;科技创新工作取得新进展;师资队伍建设取得新进展;管理保障工作取得新进展。

展望2020:十项重点工作

报告指出,2020年是全面建成小康社会的收官之年,是完成“十三五”各项任务、编制“十四五”规划的谋篇之年,是全面打赢疫情防控阻击战的大考之年,是学校“学科内涵建设水平提升年”。在重要的时间节点上,我们要准确把握形势,研判所处方位,保持前进动力,增强必胜信心,在机遇中抢占先机,在危机中化危为机,加快打造高质量发展新优势。

报告认为,要清醒认识学校发展的阶段特征、要准确把握医学教育的发展大势、要全面克服疫情带来的发展影响、要聚力推进事业发展的重点攻坚。

报告强调,2020年重点做好十方面工作:更高质量做好疫情防控工作、更高质量强化党建引领作用、更高质量谋划事业改革发展、更高质量优化人才培养体系、更高质量深化学科内涵建设、更高质量提升科研创新能力、更高质量精准引培高端人才、更高质量深化治理体系改革、更高质量增强资源支撑能力、更高质量提升服务保障能力。

随后,党委副书记罗辉向大会作了学校章程的修订说明,副校长邝卫红作了2019年预算执行情况和2020年预算(草案)报告,副校长刘新光作了学术委员会工作报告,提案工作委员会主任杨丹作了提案工作报告。

分组讨论:良言不受口罩阻拦

会议期间,与会代表分十个团围绕议题展开分组讨论。代表们针对学校发展规划、管理改革、经营管理、人力资源、教学管理、学生管理、科研工作、党建工作、民生幸福、校园文化、医疗管理等内容为学校建言献策。尽管疫情笼罩之下,各代表在会场内保持安全距离1.5米就座并全程佩戴口罩,但丝毫不影响关心学校发展的热情。讨论期间,代表们各抒己见,为学校建设发展的方方面面表达自己的建议意见和师生愿望,现场气氛热烈。

17日下午的闭幕式上,各团代表向大会汇报了分团讨论的情况。大会通过举手表决的方式通过了《suncitygroup太阳集团网址章程(修订)》和大会决议。

大会总结:四点要求凝心聚力

学校党委书记、校长卢景辉作了题为《凝心聚力、共谋未来,全面提升学校治理体系和治理能力》的总结讲话,就进一步做好学校2020年工作提出四点意见。一是要认清形势,汇聚事业发展的强大力量。要清醒认识到全球疫情形势,紧盯师生返校带来的疫情防控风险,抓紧抓实抓细各项防控工作,坚决把思想和行动统一到总书记、党中央决策部署上来,一手抓疫情防控,一手抓事业发展,加快学校高水平振兴崛起。

二是要深化改革,提升办学治校的能力水平。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,以章程修订为契机,完善治理体系和治理机制,切实提高依法治校的能力水平。要进一步确立学术委员会最高学术权威地位,充分发挥其在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设中的重要作用。要深化校院管理体制改革,下移管理重心,下放管理权力,激发办学活力。要进一步深化人事制度改革,做好“定岗、定编、定员”工作。要深入推进人才培养、科学研究、对外合作等管理体制机制改革。

三是要突出重点,加快振兴崛起的建设步伐。要紧紧围绕治理体系和治理能力现代化建设这个总要求,坚决打好统筹推进疫情防控和事业发展这个硬仗,对标抓好“十三五”规划任务落实和“十四五”规划编制工作,认真开好学科建设工作会议、医院管理工作会议、财务工作会议、学生工作会议以及团代会和学代会,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,全面提升学科内涵建设水平。

四是要以人为本,增强师生员工的幸福指数。要以民生工程、暖心工程、提案工作等为抓手,推动解决一批教职员工关心、关注的困难和问题。坚持保证师生福利待遇稳中有升的总基调,切实为师生谋幸福、为师生谋发展。

会议在激昂的校歌声中落下帷幕。本次大会共196名代表参会,其中正式代表166人,列席人员30人。受疫情影响,另有10名特邀代表通过阅看材料参会。大会开幕式和闭幕式分别由学校党委副书记、纪委书记向献兵和党委副书记罗辉主持。

大会花絮:特殊的会议材料和参会距离

受疫情影响,今年的会议材料与往年有点不同——会议资料袋里面还多了两个一次性医用口罩。此外各会场在完善消毒措施的情况下,提前通风换气,参会代表的名字被贴在座位上,方便每个代表就座的同时又能确保人与人之间的距离间隔1.5米以上。

“您的体温36.3℃,请用自己的签字笔签到入场。”机关党委志愿者们在每个会场设置“关卡”,所有代表进入会场前都要先“过关”。代表们在志愿者的引导下有序入场,且人与人之间间隔不能少于1.5米,正式进入会场前还要测量体温,扣上“无接触”“无发热”的双保险,让代表们真正做到“出谋划策不掉线,参会讨论不聚集”。

“大家都距离远点、嗓门大点、建议多点。”分会场讨论环节,代表们也自觉拉开距离、提高嗓门,在“安全距离”外为学校发展建言献策。不少代表表示,特殊时期召开教代会具有特殊意义,虽然人与人之间距离比往年远,但是心与心的距离比任何时候都近。(文/冯锦山 周圆 王丽君 石任娟图/王丽君 周圆 谭丽波编/王丽君 审/冯锦山)

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